| 1 |
自治区专用通信局通信技术保障中心 |
助理工程师 |
2 |
1 |
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所属：
自治区党委办公厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术 岗位描述：
长期从事通信保障、井下作业、机房维护等重体力劳动。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
建议男性报考
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| 2 |
新疆维吾尔自治区宣传文化产品鉴定中心 |
图书质量检测 |
2 |
14 |
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所属：
自治区党委宣传部 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:050107中国少数民族语言文学（面向维吾尔语专业） 岗位描述：
从事图书、出版物质量检测工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 3 |
新疆维吾尔自治区对外宣传促进中心 |
国际传播 |
3 |
20 |
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所属：
自治区党委宣传部 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0302政治学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0602中国史、0603世界史 岗位描述：
从事网络与新媒体国际传播研究、管理等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
要求:英语六级或专业英语八级
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| 4 |
自治区宗教中国化研究中心 |
职员 |
1 |
21 |
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所属：
自治区党委统战部 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:010101马克思主义哲学、010102中国哲学、010107宗教学、0301法学、030301社会学、0304民族学、0305 马克思主义理论 岗位描述：
参与调查研究、文稿起草等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 5 |
自治区伊斯兰教协会 |
职员 |
1 |
10 |
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所属：
自治区党委统战部 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:010101马克思主义哲学、010102中国哲学、010107宗教学、0301法学、030301社会学、0304民族学、0305 马克思主义理论 岗位描述：
参与调查研究、文稿起草等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 6 |
新疆维吾尔自治区公安厅所属事业单位驻乌鲁木齐市B |
分析员 |
2 |
18 |
报名投递
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所属：
自治区公安厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:010101马克思主义哲学、010107宗教学、03法学类、0501中国语言文学类、06历史学类、120502情报学、1402国家安全学 岗位描述：
从事相关信息管理、分析、研判等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
行业工作需要，需承担应急处置及值班备勤任务，建议男性报考。
|
| 7 |
新疆维吾尔自治区公安厅所属事业单位驻乌鲁木齐A |
技术员 |
4 |
7 |
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所属：
自治区公安厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全 岗位描述：
从事技术开发及应用等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
行业需要，需承担应急处置及值班备勤任务,建议男性报考。
|
| 8 |
司法厅直属系统驻乌鲁木齐事业单位A |
警务辅助 |
1 |
2 |
报名投递
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所属：
自治区司法厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0301法学 岗位描述：
从事警务辅助管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 9 |
司法厅直属系统驻乌鲁木齐事业单位B |
警务辅助 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
自治区司法厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学 岗位描述：
从事警务辅助管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 10 |
司法厅直属系统驻乌鲁木齐事业单位C |
警务辅助 |
1 |
4 |
报名投递
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所属：
自治区司法厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学 岗位描述：
从事警务辅助管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 11 |
司法厅直属系统驻乌鲁木齐事业单位D |
警务辅助 |
2 |
5 |
报名投递
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所属：
自治区司法厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0301法学 岗位描述：
从事警务辅助管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 12 |
司法厅直属系统驻乌鲁木齐事业单位D |
警务辅助 |
2 |
10 |
报名投递
|
所属：
自治区司法厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学 岗位描述：
从事警务辅助管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 13 |
司法厅直属系统驻乌鲁木齐事业单位E |
警务辅助 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
自治区司法厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0301法学 岗位描述：
从事警务辅助管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 14 |
自治区人力资源和社会保障研究发展中心 |
专业技术岗 |
1 |
22 |
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所属：
自治区人力资源和社会保障厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下（博士研究生可放宽至40周岁及以下） 专业：
研究生:0202应用经济学、0302政治学、0303社会学、0501中国语言文学、1252公共管理 岗位描述：
从事人力资源和社会保障研究工作 人才引进优惠政策含待遇：
按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。 备注：
无
|
| 15 |
自治区人力资源和社会保障研究发展中心 |
专业技术岗 |
2 |
8 |
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所属：
自治区人力资源和社会保障厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下（博士研究生可放宽至40周岁及以下） 专业：
研究生:120404社会保障 岗位描述：
从事人力资源和社会保障研究工作 人才引进优惠政策含待遇：
按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。 备注：
无
|
| 16 |
自治区人力资源和社会保障政策咨询服务中心（自治区社会保障卡管理中心） |
专业技术岗 |
3 |
5 |
报名投递
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所属：
自治区人力资源和社会保障厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下（博士研究生可放宽至40周岁及以下） 专业：
研究生:0812计算机科学
与技术 岗位描述：
从事人力资源和社会保障信息化工作 人才引进优惠政策含待遇：
按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。 备注：
无
|
| 17 |
自治区地质勘查管理中心 |
财务、经济管理 |
4 |
10 |
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所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:120201会计学、120204技术经济及管理 岗位描述：
从事财务及项目经济管理工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 18 |
自治区地质勘查管理中心 |
综合管理 |
2 |
5 |
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所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:010101马克思主义哲学、050102语言学及应用语言学、050103汉语言文字学 岗位描述：
从事办公室综合行政事务 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 19 |
自治区地质勘查管理中心 |
人力资源管理 |
1 |
2 |
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所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:120202企业管理 岗位描述：
人事日常管理。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 20 |
自治区地质勘查管理中心 |
地质勘查管理 |
7 |
6 |
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所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:070801固体地球物理学、070901矿物学、岩石学、矿床学、070902地球化学、070904构造地质学、081801矿产普查与勘探、081802地球探测与信息技术 岗位描述：
从事地质勘查项目组织实施工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 21 |
自治区地质成果中心 |
地质技术 |
3 |
2 |
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所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:081801矿产普查与勘探、081802地球探测与信息技术、081803地质工程 岗位描述：
承担全区矿产资源储量报告评审工作，承担全区矿产地质资料二次研究与开发、开展勘查成果的筛选等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 22 |
自治区地质成果中心 |
地质技术 |
1 |
1 |
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|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:0818Z3地学信息工程 岗位描述：
承担全区矿产资源储量报告评审工作，承担全区矿产地质资料二次研究与开发、开展勘查成果的筛选等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 23 |
自治区地质成果中心 |
地质技术 |
1 |
0 |
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|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:0818Z1资源产业经济 岗位描述：
承担全区矿产资源储量报告评审工作，承担全区矿产地质资料二次研究与开发、开展勘查成果的筛选等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 24 |
自治区地质成果中心 |
地质技术 |
2 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:081801油气地质与勘探 岗位描述：
承担全区矿产资源储量报告评审工作，承担全区矿产地质资料二次研究与开发、开展勘查成果的筛选等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 25 |
自治区地质成果中心 |
会计、出纳 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:120201会计学 岗位描述：
财务记录、账目、账单、审计、资产管理等 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 26 |
自治区地质成果中心 |
综合业务 |
2 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:050103汉语言文字学、010101马克思主义哲学 岗位描述：
承担政务、综合信息，负责综合性文件起草及综合协调等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 27 |
自治区地质成果中心 |
安全网络设备 |
1 |
0 |
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|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:081201计算机系统结构、081203计算机应用技术 岗位描述：
承担综合信息、安全机要、保密等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 28 |
自治区地质勘查质量评价中心 |
勘查质量 |
2 |
17 |
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|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:081801矿产普查与勘探、081802地球探测与信息技术、081803地质工程、085700资源与环境 岗位描述：
负责地质勘查项目的现场监督，开展绿色勘查、绿色矿山评价与研究等。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 29 |
自治区地质勘查质量评价中心 |
勘查质量 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:082001油气井工程、082002油气田开发工程 岗位描述：
负责地质勘查项目的现场监督，地质勘查专项统计和分析等。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 30 |
自治区地质勘查质量评价中心 |
规划研究 |
2 |
2 |
报名投递
|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:081901采矿工程、081902矿物加工工程 岗位描述：
负责地质勘查项目的现场监督，矿产资源规划编制、实施及评估。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 31 |
自治区地质勘查质量评价中心 |
调查监测、财务管理 |
2 |
4 |
报名投递
|
所属：
自治区自然资源厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下（博士研究生可放宽至35周岁及以下） 专业：
研究生:020208统计学、020209数量经济学、120201会计学 岗位描述：
负责开展矿产资源勘查开采信息统计分析、评价，内部财务管理、会计日常业务工作、预算编制、执行及绩效管理等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 32 |
自治区城乡人居环境发展促进中心 |
专业技术人员 |
2 |
29 |
报名投递
|
所属：
自治区住房和城乡建设厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0813建筑学、0814土木工程、0830环境科学与工程需授予工学、理学学位、0833城乡规划学、0851建筑、0853城乡规划、0862风景园林 岗位描述：
开展城市更新、历史文化名城（镇、村）、市政基础设施等方面的政策研究，为住建行业智慧城市、智慧社区建设等提供技术服务。 人才引进优惠政策含待遇：
提供食宿，其他按照自治区区级事业单位有关待遇执行 备注：
无
|
| 33 |
自治区住房保障和房屋安全服务中心 |
专业技术人员 |
2 |
25 |
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所属：
自治区住房和城乡建设厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术、0814土木工程、0833软件工程、1256工程管理 岗位描述：
开展全区住房保障、物业管理、既有房屋安全使用等方面的政策研究和技术服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
提供食宿，其他按照自治区区级事业单位有关待遇执行 备注：
无
|
| 34 |
自治区生态水利研究中心（自治区水利厅院士专家工作站） |
业务室 |
2 |
2 |
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所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源、081502水力学及河流动力学、081504水利水电工程、082802农业水土工程 岗位描述：
从事自治区水资源合理配置高效利用、水生态保护修复方面的学术研究和学术交流活动；
开展行业重大需求技术咨询等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 35 |
自治区水利政策研究中心 |
综合科室 |
2 |
8 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源、081502水力学及河流动力学、081503水工结构工程、081504水利水电工程、085214水利工程、120301农业经济管理、120302林业经济管理 岗位描述：
从事自治区水利改革发展有关重要政策、重点改革、重大举措的研究、重要文稿的起草等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 36 |
自治区水利政策研究中心 |
政策研究室 |
2 |
3 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:030201政治学理论、050301新闻学 岗位描述：
从事自治区水利改革发展有关重要政策、重点改革、重大举措的研究、重要文稿的起草等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 37 |
自治区河湖保护中心 |
业务室 |
3 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源 岗位描述：
开展自治区河湖长制相关政策研究、制定及考核、行业重大需求技术咨询等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 38 |
自治区河湖保护中心 |
业务室 |
4 |
22 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081504水利水电工程、081500水利工程、085902水利工程 岗位描述：
开展全区河湖水域及其岸线的管理、保护和水利风景区建设管理、河湖水域及其岸线确权划界、行业重大需求技术咨询等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 39 |
自治区河湖保护中心 |
业务室 |
3 |
3 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081502水力学及河流动力学、081500水利工程 岗位描述：
开展全区河湖水生态保护与修复以及河湖水系连通、河湖岸线保护与利用规划和实施、行业重大需求技术咨询等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 40 |
自治区河湖保护中心 |
业务室 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术 岗位描述：
开展全区河湖长制信息化管理平台的建设管理及维护等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 41 |
自治区艾比湖流域水利管理中心 |
业务室 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源 岗位描述：
从事管辖范围内的水资源管理、流域综合治理、跨流域调水监管等工作监督，实施河流湖泊生态流量水量管理、保障等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 42 |
自治区艾比湖流域水利管理中心 |
业务室 |
2 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081504水利水电工程 岗位描述：
从事流域内骨干控制性水利工程的监管；
按照职责权限负责管辖范围内取水许可、水资源有偿使用等制度的组织实施和监督管理等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 43 |
自治区伊犁河流域水利管理中心 |
业务室 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源、081502水力学及河流动力学、081504水利水电工程 岗位描述：
从事组织编制流域水量分配方案、年度水量调度计划以及旱情紧急情况下的水量调度预案，水资源有偿使用、生态及水环境保护工作等工作；
负责直管水利工程的建设与运行管理等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 44 |
自治区伊犁河流域水利管理中心 |
业务室 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事水量日常调度与资料整编、信息化建设与运行维护、、视频监控、安防设施、会议系统、通讯等设施设备维护管理等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 45 |
自治区玛纳斯河流域水利管理中心 |
综合处室 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源 岗位描述：
从事玛纳斯河流域河湖长制工作、河湖管理工作、流域内水土保持及水法宣传工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 46 |
自治区阿克苏水文勘测中心 |
水文站 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0815水利工程 岗位描述：
从事水文勘测、水文数据整理分析等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 47 |
自治区哈密水文勘测中心 |
办公室（财务科） |
1 |
0 |
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所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:020203财政学、120201会计学、120204技术经济及管理 岗位描述：
从事财务管理、会计核算等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 48 |
自治区克拉玛依水文勘测中心 |
水文站 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源、081502水力学及河流动力学、081504水利水电工程 岗位描述：
从事水文勘测、水文数据整理分析等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 49 |
自治区克拉玛依水文勘测中心 |
水文地质（地下水监测）科 |
1 |
0 |
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所属：
自治区水利厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0818地质资源与地质工程 岗位描述：
从事水文勘测、水文数据整理、分析等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 50 |
新疆维吾尔自治区畜牧科学院 |
动物疫病研究岗 |
2 |
2 |
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所属：
自治区农业农村厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:090601基础兽医学、090602预防兽医学、090603临床兽医学、0836生物工程、0831生物医学工程、071002动物学、071005微生物学、071009细胞生物学、071010生物化学与分子生物学 岗位描述：
动物疫病科学研究 人才引进优惠政策含待遇：
科研启动费50万元 备注：
无
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| 51 |
新疆维吾尔自治区畜牧科学院 |
牧草种质资源收集与驯化 |
1 |
0 |
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所属：
自治区农业农村厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:090102作物遗传育种 岗位描述：
熟悉分子育种技术 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 52 |
新疆维吾尔自治区畜牧科学院 |
动物遗传育种研究岗 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
自治区农业农村厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0905畜牧学、生物学0710 岗位描述：
开展动物遗传育种研究工作 人才引进优惠政策含待遇：
科研启动经费30万元，个人生活补助20万元 备注：
偏向动物遗传育种与繁殖、动物学、遗传学和
生物化学与分子生物学方向研究，以第一作者发表SCI学术论文 1 篇以上（含1篇），掌握动物遗传育种基本理论和研究方法，能够独立开展相关研究工作
|
| 53 |
新疆维吾尔自治区畜牧科学院 |
生物信
息学研究岗 |
1 |
0 |
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所属：
自治区农业农村厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0905畜牧学、生物学0710 岗位描述：
开展动物生物信息研究工作 人才引进优惠政策含待遇：
科研启动经费30万元，个人生活补助20万元 备注：
偏向动物遗传育种与繁殖、动物学、遗传学、
生物化学与分子生物学以第一作者发表SCI学术论文 1 篇以上（含1篇），掌握分子遗传学、基因组学基本理论和研究方法，能够独立开展整合基因组学和生物信息学相关研究工作
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| 54 |
新疆维吾尔自治区畜牧科学院 |
新饲料资源开发岗 |
1 |
0 |
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所属：
自治区农业农村厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
45周岁及以下 专业：
研究生:090502动物营养与饲料科学、071005微生物学、0909草学、095132资源利用与植物保护 岗位描述：
新饲料资源开发 人才引进优惠政策含待遇：
科研启动费10万元、安家费30万元（自治区“2+5”重点人才计划“青年博士”资助20万，所基金5年资助10万） 备注：
无
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| 55 |
新疆艺术剧院话剧团 |
演员 |
1 |
3 |
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所属：
自治区文化和旅游厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1354戏剧与影视学、135102戏剧 岗位描述：
主要负责戏剧舞台表演、角色塑造、大型剧目创作、各类晚会主持、诗歌朗诵、音乐剧表演等。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
行业工作要求，建议男性报考。
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| 56 |
新疆维吾尔自治区文物考古研究所 |
田野考古 |
2 |
9 |
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所属：
自治区文化和旅游厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0601考古学、0651文物与博物馆、0651博物馆、1451文物 岗位描述：
主要从事考古调查、勘探、发掘、室内整理等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
需取得相应学位证书，在野外考古一线工作
|
| 57 |
自治区克孜尔石窟研究所 |
石窟寺考古研究 |
1 |
0 |
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所属：
自治区文化和旅游厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0601考古学、0651博物馆、1451文物 岗位描述：
该岗位从事龟兹石窟考古调查、发掘，并在此基础上开展考古报告的撰写工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
长期在野外石窟一线工作
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| 58 |
自治区克孜尔石窟研究所 |
保护研究员 |
1 |
3 |
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所属：
自治区文化和旅游厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0651博物馆、1451文物 岗位描述：
该岗位从事文物保护、遗产保护研究工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
长期在野外石窟一线工作
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| 59 |
自治区儿童医院 |
医师 |
15 |
3 |
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所属：
自治区卫生健康委员会 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100202儿科学 岗位描述：
该岗位需具备毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的毕业生 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 60 |
自治区儿童医院 |
医师 |
1 |
1 |
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所属：
自治区卫生健康委员会 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100205精神病与精神卫生学 岗位描述：
该岗位需具备毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的毕业生 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 61 |
自治区儿童医院 |
医师 |
1 |
0 |
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所属：
自治区卫生健康委员会 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100202儿科学 岗位描述：
该岗位需具备毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的毕业生，规培专业为儿外科学 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 62 |
自治区儿童医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
自治区卫生健康委员会 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100217麻醉学 岗位描述：
该岗位需具备毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证的毕业生 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 63 |
自治区自然灾害综合监测预警中心 |
助理工程师 |
1 |
0 |
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所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:070601气象学、070602大气物理学与大气环境 岗位描述：
从事自治区自然灾害风险形势研判和风险评估工作，承担制定灾害风险评估技术标准等基础工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 64 |
自治区自然灾害综合监测预警中心 |
助理工程师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081601大地测量学与测量工程、081602摄影测量与遥感 岗位描述：
从事自然灾害风险形势调查排查工作，承担自治区自然灾害风险评估、灾害链风险评估和区域综合风险评估基础工作，建立运用风险评估模型库基础工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
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| 65 |
自治区自然灾害综合监测预警中心 |
助理工程师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:081501水文学及水资源、081502水力学及河流动力学 岗位描述：
从事自治区多灾种、灾害链的分级预警工作，主要负责水旱灾害基础理论和实践问题研究，承担相关重点工作、重点项目组织实施等。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 66 |
自治区应急管理科学研究院 |
科研岗 |
1 |
45 |
报名投递
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所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:071012生态学、0833城乡规划学、0857资源与环境、0951农业推广 岗位描述：
从事各类自然灾害防灾减灾救灾等方面科学技术研究及成果应用。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 67 |
自治区应急管理科学研究院 |
科研岗 |
1 |
7 |
报名投递
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所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0804仪器科学与技术、0810信息与通信工程、0816测绘科学与技术、120405土地资源管理 岗位描述：
从事各类自然灾害防灾减灾救灾等方面科学技术研究及成果应用。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 68 |
自治区应急管理科学研究院 |
科研岗 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081405防灾减灾工程及防护工程、0818地质资源与地质工程、0837安全科学与工程 岗位描述：
从事各类自然灾害防灾减灾救灾等方面科学技术研究及成果应用。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 69 |
自治区应急管理科学研究院 |
科研岗 |
2 |
12 |
报名投递
|
所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:070302分析化学专业、070305高分子化学与物理、081701化学工程专业、081704应用化学 岗位描述：
从事危险化学品登记、化学品物理危险性鉴定、化工行业安全生产理论技术等相关研究工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 70 |
自治区应急管理科学研究院 |
科研岗 |
1 |
5 |
报名投递
|
所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:070202粒子物理与原子核物理、0802机械工程、0811控制科学与工程、082701核能科学与工程、082703核技术及应用、082704辐射防护及环境保护 岗位描述：
从事工业核技术应用职业卫生放射防护检测与评价等相关研究工作，需经常野外出差和井下作业。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
须取得相应的学历学位
|
| 71 |
自治区煤炭科学研究所 |
助理工程师 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
自治区应急管理厅 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:Y0817化学工程与技术、081701化学工程、081702化学工艺、081704应用化学、Y0818地质资源与地质工程、081802地球探测与信息技术、081803地质工程、Y0819矿业工程、081901采矿工程、081903安全技术及工程 岗位描述：
主要负责单位矿山领域科研项目、研发及相关技术服务 人才引进优惠政策含待遇：
为非乌鲁木齐户籍引进人才免费提供为期3年的人才公寓住宿保障 备注：
1.须取得相应的学历学位；
2.工作性质经常出差下矿井。
|
| 72 |
自治区药品检验研究院（自治区医疗器械检验检测中心） |
生物制品检验研究岗 |
1 |
11 |
报名投递
|
所属：
自治区药品监督管理局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:071010生物化学与分子生物学、078004药物分析学、077802免疫学 岗位描述：
从事生物制品领域检验及研究工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
参与过省级及以上相关课题研究者、或在相关科研院所、生物制品相关企业有一年以上工作经验者优先。
|
| 73 |
自治区药品检验研究院（自治区医疗器械检验检测中心） |
检验研究岗 |
1 |
17 |
报名投递
|
所属：
自治区药品监督管理局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1007药学、1008中药学、030109国际法学 岗位描述：
服务于药品进口口岸检验机构建设。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
大学英语六级500分或雅思6.0分及以上优先。
|
| 74 |
自治区药品检验研究院（自治区医疗器械检验检测中心） |
药理毒理检验研究岗 |
1 |
6 |
报名投递
|
所属：
自治区药品监督管理局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:077905卫生毒理学、078006药理学 岗位描述：
从事药品、化妆品、医疗器械检验领域生物安全评估。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 75 |
自治区药品审评查验中心（自治区疫苗检查中心） |
药品检查岗 |
2 |
5 |
报名投递
|
所属：
自治区药品监督管理局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1007药学（医学类）、1008中药学（医学类）、071010生物化学与分子生物学 岗位描述：
主要从事药品、医疗器械、化妆品检查工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.中共党员（含预备）;
2.频繁出差，建议男性；
3.涉及进口产品审查，建议大学英语六级500分或雅思6.0分及以上。
|
| 76 |
自治区药品审评查验中心（自治区疫苗检查中心） |
医疗器械检查岗 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
自治区药品监督管理局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1072生物医学工程（医学类）、100208临床检验诊断学、100210外科学、100302口腔临床医学 岗位描述：
主要从事药品、医疗器械、化妆品检查工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.中共党员（含预备）;
2.频繁出差，建议男性；
3.涉及进口产品审查，建议大学英语六级500分或雅思6.0分及以上。
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| 77 |
新疆体育职业技术学院 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区体育局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下，（博士研究生可放宽至45周岁及以下） 专业：
研究生:0403Z3运动康复、100215、105114康复医学与理疗学、100216、105115运动医学 岗位描述：
承担教学、训练、科研等方面工作。 人才引进优惠政策含待遇：
采取“一事一议、一人一策”的办法，在符合政策规定的情况下，协商确定相关待遇。 备注：
博士研究生学历岗位级别可根据实际情况商议
|
| 78 |
新疆体育职业技术学院 |
教练员 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
自治区体育局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下，（博士研究生可放宽至45周岁及以下） 专业：
研究生:045201体育教学排球专项、045202运动训练排球专项 岗位描述：
具有排球专业队训练经历及省级以上比赛经历，并取得国家一级运动员及以上等级证书；
主要承担排球方面的教学、训练、科研及后期学科建设。 人才引进优惠政策含待遇：
采取“一事一议、一人一策”的办法，在符合政策规定的情况下，协商确定相关待遇。 备注：
博士研究生学历岗位级别可根据实际情况商议
|
| 79 |
国资中心 |
综合岗 |
1 |
36 |
报名投递
|
所属：
自治区机关事务管理局 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:120100管理科学与工程、0854电子信息 岗位描述：
主要负责房地产部综合类工作，房地产信息平台数据录入、统计及日常维护更新等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 80 |
区直机关后勤事务保障中心 |
网络安全管理员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
自治区机关事务管理局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术、083500软件工程专业 岗位描述：
主要负责安全管理、数据维护分析、技术支撑局门户网站（内网、外网）升级改版等工作。需取得网络工程师相关证书。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
|
| 81 |
自治区林业和草原调查规划院 |
调查、规划设计岗 |
3 |
39 |
报名投递
|
所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:090704森林经理学、090707水土保持与荒漠化防治、0909草学、0713生态学 岗位描述：
从事林业和草原调查规划设计、森林资源监测等工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：7200元+（包括但不限于医保、社保、住房公积金等单位缴纳部分）,核增绩效（转正后可享受），外业有差旅费。
2.职工福利：提供一日三餐（工作餐）、宿舍、职工体检、工会福利，试用期满享受年休假。 备注：
长期在野外参加调查作业，对体力和耐力的要求较高
|
| 82 |
自治区林业和草原调查规划院 |
技术咨询岗 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081402结构工程、081403市政工程、081404供热、供燃气、通风及空调工程 岗位描述：
从事园林工程项目规划及技术支持等工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：7200元+（包括但不限于医保、社保、住房公积金等单位缴纳部分）,核增绩效（转正后可享受），外业有差旅费。
2.职工福利：提供一日三餐（工作餐）、宿舍、职工体检、工会福利，试用期满享受年休假。 备注：
无
|
| 83 |
自治区林业和草原调查规划院 |
业务岗 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:085207电气工程、080802电力系统及其自动化、080805电工理论与新技术 岗位描述：
从事林草工程项目规划及技术支持等工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：7200元+（包括但不限于医保、社保、住房公积金等单位缴纳部分）,核增绩效（转正后可享受），外业有差旅费。
2.职工福利：提供一日三餐（工作餐）、宿舍、职工体检、工会福利，试用期满享受年休假。 备注：
无
|
| 84 |
自治区林业和草原调查规划院 |
监测、技术咨询岗 |
1 |
8 |
报名投递
|
所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1203农林经济管理、071001植物学 岗位描述：
从事林草工程项目及科研、管理等工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：7200元+（包括但不限于医保、社保、住房公积金等单位缴纳部分）,核增绩效（转正后可享受），外业有差旅费。
2.职工福利：提供一日三餐（工作餐）、宿舍、职工体检、工会福利，试用期满享受年休假。 备注：
长期在野外参加调查作业，对体力和耐力的要求较高
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| 85 |
自治区草原总站 |
资源监测岗或会计岗 |
1 |
11 |
报名投递
|
所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:070503地图学与地理信息系统、071001植物学、071002动物学、0713生态学、081603地图制图学与地理信息工程、090102作物遗传育种、090302植物营养学、090707水土保持与荒漠化防治、0909草学、120201会计学、1253会计 岗位描述：
从事优良草种质资源挖掘、新品种选育及应用；
草种检验监测；
草原3S技术开发与应用、矢量图绘制及核查、遥感影像数据处理、草地资源调查与监测等相关工作。
负责财务日常报销、编制会计凭证及报表等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：7600元+（包括但不限于医保、社保、公积金等单位缴纳部分），外业有差旅费。
2.职工福利：提供中餐（工作餐），通勤班车，职工体检，试用期满享受年休假。 备注：
从事资源监测岗人员,需长期在野外参加调查作业，对体力和耐力的要求较高。
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| 86 |
新疆西天山国家级自然保护区管理中心 |
生态保护与监测 |
1 |
7 |
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所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:071001植物学、071002动物学、0713生态学、090702森林培育、090703森林保护学、090705野生动植物保护与利用 岗位描述：
从事保护区的生态环境监测及日常工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：7900+（包括但不限于医保、社保、住房公积金等单位缴纳部分），外业有差旅费。
2.职工福利：单位配备食堂，每年职工体检，试用期满享受年休假。 备注：
长期在野外参加调查作业，对体力和耐力的要求较高
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| 87 |
新疆阿尔泰山两河源自然保护区管理中心 |
林业技术 |
1 |
18 |
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所属：
自治区林业和草原局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0705地理学、0713生态学、0829林业工程、0812计算机科学与技术、0830环境科学与工程、0857资源与环境、0901作物学、0904植物保护、0907林学、0954林业 岗位描述：
从事生态保护与修复（湿地保护）、生态保护科普宣教、野生动植物监测调查、疫源疫病监测防控、森林资源管理等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.工资待遇：8000+（包括但不限于医保、社保、住房公积金等单位缴纳部分），外业有差旅费。
2.职工福利：提供宿舍、午餐、通勤班车、职工体检、试用期满享受年休假。 备注：
长期在野外参加调查作业，对体力和耐力的要求加高
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| 88 |
自治区人民政府驻北京办事处社会事务服务中心 |
会计 |
1 |
11 |
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所属：
自治区人民政府驻北京办事处 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:120201会计学、1253会计 岗位描述：
贯彻执行行政事业单位财务管理制度和政府会计制度，组织、规范和开展会计核算，开展财务收支分析、预测、计划、控制和监督等工作，编制预算、决算报表和政府财务报告，开展预决算信息公开。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
需进行业务水平能力测试
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| 89 |
交通与物流工程学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：082303交通运输规划与管理、082304载运工具运用工程、1201管理科学与工程 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
无
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| 90 |
林学与风景园林学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：090201果树学、090401植物病理学、090701林木遗传育种、090702森林培育、090703森林保护学、090704森林经理学、090705野生动植物保护与利用、090706园林植物与观赏园艺、0973风景园林学、0953风景园林、0954林业 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
无
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| 91 |
马克思主义学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：0305马克思主义理论、030501马克思主义基本原理、030502马克思主义发展史、030503马克思主义中国化研究、030505思想政治教育、030506中国近现代史基本问题研究 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
政治面貌为中共党员或中共预备党员。
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| 92 |
数理学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：070101基础数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学、070105运筹学与控制论、0714统计学 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
无
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| 93 |
公共管理学院（法学院） |
专任教师 |
2 |
0 |
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：0301法学,070502人文地理学,0833城乡规划学,0853城市规划,1202工商管理,120401行政管理,120405土地资源管理 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
无
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| 94 |
经济管理学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：0201理论经济学,0202应用经济学,1201管理科学与工程,1202工商管理,1203农林经济管理 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
无
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| 95 |
体育教学部 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆农业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生：0403体育学、0452体育 岗位描述：
从事教育教学、科学研究、学科发展，人才培养和相关的社会服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
1.给予事业编制；
2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行；
3.提供周转房或职工宿舍；
4.子女可就读我校附属中学（含幼儿园、小学、初中、高中15年一贯制的完全中学）；
5.可申报各类国家、自治区高层次人才项目。青年博士每人可给予20万元生活补助（一次性发放，免个税）和最高90万元研究经费资助（其中30%用于个人生活补助）。
根据学校高层次人才认定条件确认为A类、B类和C类。引才待遇如下：
1.安家费(一次性免税发放)：
A类50万元；
B类40万元；
C类20万元。
2.科研启动经费：
科研启动经费最高可申请20万元。
3.绩效、津贴待遇：
A 类、B 类博士后，可享受 2800 元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
A类、B类博士，可享受1300元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
C类博士，可享受500元/月绩效、津贴待遇，连续发放36个月；
特别优秀者，可采用“一人一策”方式确定待遇。 备注：
无
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| 96 |
金融学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学、0775计算机科学与技术、0701数学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 97 |
统计与数据科学学院 |
专任教师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学、0701数学、0714统计学、0775计算机科学与技术大数据相关方向 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 98 |
工商管理学院（MBA学院） |
专任教师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:1202工商管理、1201管理科学与工程、1203农林经济管理 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 99 |
会计学院 |
专任教师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:1202工商管理、1201管理科学与工程大数据相关方向、1203农林经济管理、0812计算机科学与技术大数据相关方向、0775计算机科学与技术大数据相关方向、0714统计学大数据相关方向 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 100 |
经济学院 |
专任教师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、12管理学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 101 |
财政税务学院 |
专任教师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学、1204公共管理 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 102 |
公共管理学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:1204公共管理、0303社会学、0302政治学、0401教育学、0202应用经济学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 103 |
旅游学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:1204工商管理、0705地理学、02经济学、0202应用经济学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 104 |
国际经贸学院 |
专任教师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学、1202工商管理、1203农林经济管理、0502外国语言文学、050201英语语言文学、050202俄语语言文学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 105 |
法学院 |
专任教师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0301法学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 106 |
新闻与传播学院 |
专任教师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学、0501中国语言文学、0503新闻传播学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 107 |
信息管理学院 |
专任教师 |
2 |
2 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205图书情报与档案管理
07理学、0775计算机科学与技术、0774电子科学与技术、0711系统科学、0714统计学、0812计算机科学与技术、0835软件工程、0871管理科学与工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0813建筑学、0814土木工程、0816测绘科学与技术、0201理论经济学、0202应用经济学 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 108 |
中国语言文化学院 |
专任教师 |
2 |
1 |
报名投递
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所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0501中国语言文学、050101文艺学、050103汉语言文字学、050105中国古代文学、050106中国现当代文学、050108比较文学与世界文学、130101艺术学、130301戏剧戏曲学、130401美术学、0812计算机科学与技术 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 109 |
马克思主义学院 |
专任教师 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
新疆财经大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:0101哲学、0305马克思主义理论、0602中国史 岗位描述：
专任教师岗位，主要从事教学、科研等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
一次性安家费30-60万元（免征个人所得税）；
专项津贴24-60万元；
科研启动经费5-20万元。学校大力支持引进人才申报各类人才项目。 备注：
无
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| 110 |
经管学院 |
学院教师 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
新疆开放大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0819矿业工程、0808电气工程、0802机械工程、085201机械工程、085207电气工程、085218矿业工程、0820石油与天然气工程 岗位描述：
承担专任教师工作 人才引进优惠政策含待遇：
通过考核后给予事业编制，工资福利待遇按照自治区有关政策执行，其他生活福利待遇，绩效工资按照学校相关政策执行；
提供过渡性住房保障3-5年。 备注：
无
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| 111 |
教务处 |
学分银行管理科教师 |
1 |
5 |
报名投递
|
所属：
新疆开放大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0775计算机科学与技术、0812计算机科学与技术、085211计算机技术、085212软件工程 岗位描述：
承担新疆终身教育学分银行相关业务管理工作；
专业教育教学任务。 人才引进优惠政策含待遇：
通过考核后给予事业编制，工资福利待遇按照自治区有关政策执行，其他生活福利待遇，绩效工资按照学校相关政策执行；
提供过渡性住房保障3-5年。 备注：
无
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| 112 |
新疆农业职业技术大学 |
专任
教师 |
26 |
7 |
报名投递
|
所属：
新疆农业职业技术大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
植物保护（0904）、作物学（0901）、生物学（0710）、畜牧学（0905）、兽医学（0906）、食品科学与工程（0832、0972）、公共卫生与预防医学（1004）、生物与医药（0860）、化学（0703）、机械工程（0802）、园艺学（0902）（果树、蔬菜、观赏园艺等方向）、植物保护（0904）、农业资源与环境（0903）、生态学（0713）、林学（0907）、草学（0909，不含牧草）、风景园林学（0973、0862）、城乡规划学（0833）、环境科学与工程（0830）、外国语言文学（0502）、工商管理（1202）、应用经济学（0202）；
旅游管理（1254、120203）、历史学（06）、马克思主义理论（0305）、计算机科学与技术（0812、0775）、电子科学与技术（0809、0774）、教育（0451）、计算机科学与技术（0812、）、软件工程（0835）、信息与通信工程（0810）、农业（0951，智慧农业、农业信息化等方向）、林学（0907）、物理学（0720）、机械工程（0802）、工程（0852）、农业工程（0828，含现代农业装备、智慧农业技术与装备等相关专业）、农业（0951，含智能农业装备等相关专业）、电气工程（0808）、水利工程（0815）、土木水利（0859）、建筑学（0813）、土木工程（0814）、管理学（12）、经济学(02) 岗位描述：
从事教学科研工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.面向全国引进已取得博士研究生学历学位并符合岗位条件要求的人员引进。
2.引进人员除享受国家、自治区、学校规定的工资、福利、社会保险、绩效工资、进修学习等基本待遇外，“一事一议、一人一策”研究确定人才层次，一次性发放人才引进费（面议）。
3.优先支持申报国家、自治区和昌吉州等各类人才培养计划项目，入选自治区“天池英才”引进计划项目者可享受自治区一次性生活补助20万元和每年最高30万元经费资助。
4.学校可提供10万-20万元科研启动经费，按学校科研经费管理办法进行申报及管理。
5.入职前3年可享受1000元/月人才新岗位过渡期补贴。
6.引进人才可根据工作需要，申请人才周转公寓。
7.配偶符合学校相关岗位招聘条件的，按照相关规定优先考察聘用。 备注：
须取得相应的学历学位
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| 113 |
智能制造学院 |
专任教师 |
1 |
2 |
报名投递
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所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0808、085207电气工程、0811控制科学与工程、085210控制工程、082804农业电气化与自动化 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书。
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| 114 |
电力学院 |
专任教师 |
3 |
2 |
报名投递
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所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0808、085207电气工程、081101控制理论与控制工程、081102检测技术与自动化装置、085206动力工程、085210控制工程 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书。
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| 115 |
智慧交通学院 |
专任教师 |
3 |
7 |
报名投递
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所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0811控制科学与工程、0823交通运输工程、085234车辆工程、085210控制工程 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书。
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| 116 |
智慧交通学院 |
专任教师 |
1 |
5 |
报名投递
|
所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0802、085201机械工程、085272先进制造 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书。
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| 117 |
信息技术学院 |
专任教师 |
1 |
5 |
报名投递
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所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0775计算机科学与技术、0810信息与通信工程、0835软件工程、0839网络空间安全 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书。
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| 118 |
烹饪与餐饮管理学院 |
专任教师 |
1 |
6 |
报名投递
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所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:095135食品加工与安全 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书；
3.第一学历需为烹饪类相关专业。
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| 119 |
艺术与传播学院 |
专任教师 |
1 |
7 |
报名投递
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所属：
新疆职业大学 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1305设计学、135108艺术设计 岗位描述：
从事教学相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
1.具有相应学历、学位证书；
2.珠宝首饰鉴定相关方向或具备珠宝首饰鉴定相关资格证书;
3.需提供普通话测试二级乙等及以上水平证书。
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| 120 |
教学系部 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
新疆警察学院（新疆公安警察培训基地） 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
40周岁以及下 专业：
研究生：0301法学类 岗位描述：
从事学科专业建设、课程建设及教学科研工作 人才引进优惠政策含待遇：
具有学术前沿领域研究工作经历且已取得代表性研究成果的，享受以下待遇：
（1）给予20万元一次性生活补助（免税）和每年最高20万元科研经费资助，连续支持3年；
（2）推荐进学院博士后科研工作站工作；
（3）住房待遇：提供学院公租房一套（五年内水、电、暖费用全免）或景馨苑政法培训中心标间一间（期限五年，期间水、电、暖费用全免）。 备注：
无
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| 121 |
教学系部 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
新疆警察学院（新疆公安警察培训基地） 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁以及下 专业：
研究生：0306公安学类、0812计算机科学与技术、0839网络空间安全、085411大数据技术与工程 岗位描述：
从事学科专业建设、课程建设及教学科研工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生学历具有学术前沿领域研究工作经历且已取得代表性研究成果的，享受以下待遇：
（1）给予20万元一次性生活补助（免税）和每年最高20万元科研经费资助，连续支持3年；
（2）推荐进学院博士后科研工作站工作；
（3）住房待遇：提供学院公租房一套（五年内水、电、暖费用全免）或景馨苑政法培训中心标间一间（期限五年，期间水、电、暖费用全免）。 备注：
无
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| 122 |
教学系部 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
新疆警察学院（新疆公安警察培训基地） 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁以及下 专业：
研究生：050208阿拉伯语语言文学、050201英语语言文学 岗位描述：
从事学科专业建设、课程建设及教学科研工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生学历具有学术前沿领域研究工作经历且已取得代表性研究成果的，享受以下待遇：
（1）给予20万元一次性生活补助（免税）和每年最高20万元科研经费资助，连续支持3年；
（2）推荐进学院博士后科研工作站工作；
（3）住房待遇：提供学院公租房一套（五年内水、电、暖费用全免）或景馨苑政法培训中心标间一间（期限五年，期间水、电、暖费用全免）。 备注：
无
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| 123 |
新疆国际传播中心 |
国际传播 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
新疆日报社（新疆报业传媒<集团>有限公司） 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0301法学、0302政治学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、1354戏剧与影视、0502外国语言文学、0551翻译 岗位描述：
从事国际传播与交流和网络与新媒体国际传播等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 124 |
新疆国际传播中心 |
国际传播 |
7 |
46 |
报名投递
|
所属：
新疆日报社（新疆报业传媒<集团>有限公司） 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0301法学、0302政治学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、1354戏剧与影视、0502外国语言文学、0551翻译 岗位描述：
从事国际传播与交流和网络与新媒体国际传播等工作 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 125 |
新疆消防救援总队 |
综合事务岗 |
1 |
15 |
报名投递
|
所属：
新疆消防救援总队 岗位类别：
管理岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0501中国语言文学、1252公共管理 岗位描述：
从事综合事务类工作 人才引进优惠政策含待遇：
本次招聘为正式事业编制工作人员，按新疆维吾尔自治区有关规定享受事业单位相关福利待遇。 备注：
无
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| 126 |
新疆消防救援总队 |
技术服务岗 |
1 |
13 |
报名投递
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所属：
新疆消防救援总队 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:120201会计学、1253会计 岗位描述：
从事相关岗位专业技术类工作 人才引进优惠政策含待遇：
本次招聘为正式事业编制工作人员，按新疆维吾尔自治区有关规定享受事业单位相关福利待遇。 备注：
无
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| 127 |
新疆地震台 |
综合业务岗 |
2 |
36 |
报名投递
|
所属：
自治区地震局 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0701数学、0702物理学、070503地图学与地理信息系统、0708地球物理学、070901地质学、070902地球化学、070903T地球信息科学与技术、0714统计学、1404遥感科学与技术、1405智能科学与技术、0812计算机科学与技术、0816测绘科学与技术、0818地质资源与地质工程、0835软件工程、0857资源与环境从事防震减灾相关领域应用研究 岗位描述：
开展地震监测预报业务，承担地震速报、预测预报、预警等工作，产出和对外发布地震监测预报专业产品信息；
承担地震监测站网规划、建设及运行保障，承担新疆地区地震观测技术研究、活动构造与地壳结构探查、重大工程地震安全性评估技术及应用研究等。 人才引进优惠政策含待遇：
无 备注：
无
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| 128 |
伊犁州党委财经委员会办公室财经信息中心 |
工作人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事财经信息整理、数据处理、撰写文稿等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 129 |
伊犁州社科联 |
工作人员 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1253会计 岗位描述：
从事财务工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 130 |
伊犁人民出版社 |
编辑 |
2 |
6 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:050107中国少数民族语言文学哈萨克语方向 岗位描述：
从事哈萨克文图书编审、校核等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 131 |
伊犁人民出版社 |
编辑 |
2 |
2 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:050102语言学及应用语言学、050103汉语言文字学 岗位描述：
从事图书编审、校核等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 132 |
伊犁人民出版社 |
编辑 |
1 |
7 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1305设计学 岗位描述：
从事图书装帧设计工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 133 |
伊犁人民出版社 |
工作人员 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事计算机技术使用及维护工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 134 |
伊犁人民出版社 |
工作人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1253会计 岗位描述：
从事财务工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 135 |
伊犁州党委党校行政学院 |
教师 |
2 |
25 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0101哲学类、0302政治学类、0303社会学类、0305马克思主义理论类、0307中共党史党建学类 岗位描述：
从事教研室教学科研工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 136 |
伊犁州党委党校行政学院 |
编辑哈萨克文 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0501中国语言文学类、0503新闻传播学类 岗位描述：
从事《中共伊犁州委党校学报》哈萨克文版执行编辑工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 137 |
伊犁州保密技术服务中心 |
工作人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事保密技术服务工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
用人单位将进行严格的政审。
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| 138 |
伊犁州保密科技测评中心 |
工作人员 |
3 |
2 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事网络测评工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
用人单位将进行严格的政审。
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| 139 |
伊犁州公路水运发展中心 |
工作人员 |
2 |
6 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081406桥梁与隧道工程、082301道路与铁道工程 岗位描述：
从事交通基础等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 140 |
州党委政策研究信息中心 |
工作人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:020205产业经济学类、050301新闻学 岗位描述：
从事编辑发行州党委刊物等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
具有会计专业技术初级资格证书或出版编辑资格证者优先
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| 141 |
伊犁州社会福利院 |
心理辅导师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:040202发展与教育心理学 岗位描述：
从事老人、儿童心理辅导和心理干预等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 142 |
伊犁州社会福利院 |
康复师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:100215康复医学与理疗学 岗位描述：
从事康复咨询、评估等服务工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 143 |
伊犁州康仁医院 |
临床医生 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100205精神病与精神卫生学 岗位描述：
从事临床诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 144 |
伊犁州康仁医院 |
医师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100208临床检验诊断学 岗位描述：
从事影像检查、诊断工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 145 |
伊犁州福利彩票发行中心 |
工作人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1253会计 岗位描述：
从事财务管理等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 146 |
伊犁州文博院 |
工作人员 |
2 |
14 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:ZYSS0651文物与博物馆、0601考古学、0602中国史、0603世界史 岗位描述：
从事文物研究与保护工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 147 |
伊犁州融媒体中心 |
网络技术员 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术、0839网络空间安全 岗位描述：
从事网络、设备技术维护保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 148 |
伊犁州融媒体中心 |
视频制作员 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0503新闻传播学、135105广播电视 岗位描述：
从事视频拍摄制作、剪辑等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 149 |
《伊犁科普》编辑部 |
编辑 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0503新闻传播学、0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事科普宣传、新媒体拍摄、编辑工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 150 |
伊犁州医疗保障事业发展中心 |
会计岗 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1253会计、1257审计 岗位描述：
从事财务、统计工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
取得会计专业资格证书者优先
|
| 151 |
伊犁州医疗保障事业发展中心 |
稽核岗 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1002临床医学、1006中西医结合 岗位描述：
从事诊疗行为分析工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 152 |
伊犁州住房公积金管理中心 |
工作人员 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事网络系统维护、信息化建设等工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 153 |
伊犁技师培训学院 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:080801电机与电器、080802电力系统及其自动化、080803高电压与绝缘技术、080804电力电子与电力传动、080805电工理论与新技术、080901物理电子学、080201机械制造及其自动化、080202机械电子工程 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
具有普通话二级甲等及以上证书；
具有高级中学教师资格或中等职业学校教师资格或高校教师资格证书。
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| 154 |
伊犁技师培训学院 |
教师 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:030505思想政治教育、040203应用心理学、040201基础心理学、040202发展与教育心理学 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
具有普通话二级甲等及以上证书；
具有高级中学教师资格或中等职业学校教师资格或高校教师资格证书。
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| 155 |
伊犁技师培训学院 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:120203旅游管理、082101纺织科学与工程、082104服装设计与工程 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
具有普通话二级甲等及以上证书；
具有高级中学教师资格或中等职业学校教师资格或高校教师资格证书。
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| 156 |
新疆应用职业技术学院 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0775计算机科学与技术、0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 157 |
新疆应用职业技术学院 |
教师 |
1 |
2 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1005中医学、1006中西医结合、1057中医 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 158 |
新疆应用职业技术学院 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1002临床医学、1051临床医学、1011护理学 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 159 |
新疆应用职业技术学院 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:085240物流工程、125604物流工程与管理 岗位描述：
从事相关专业课程教育教学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 160 |
伊犁州卫健委下属事业单位 |
工作人员 |
2 |
8 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1004公共卫生与预防医学 岗位描述：
从事公共卫生工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
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| 161 |
伊犁州新华医院 |
外科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
博士研究生 年龄周岁以及下：
45周岁及以下 专业：
研究生: 105109外科学 岗位描述：
从事临床外科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
博士后或具有高级职称年龄可放宽至50周岁及以下
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| 162 |
伊犁州新华医院 |
重症医学医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生: 105108重症医学、105101内科学 、105109外科学 岗位描述：
从事临床重症医学科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
须为医学类院校毕业，具有自治区级及以上执业医师资格证书及规培合格证书；
副高级职称或博士研究生年龄放宽至40岁及以下
|
| 163 |
伊犁州新华医院 |
精神卫生科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生: 105105精神病与精神卫生学 岗位描述：
从事临床精神卫生诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
须为医学类院校毕业，具有自治区级及以上执业医师资格证书及规培合格证书；
副高级职称或博士研究生年龄放宽至40岁及以下
|
| 164 |
伊犁州新华医院 |
超声科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生: 105124超声医学 岗位描述：
从事超声诊断工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
须为医学类院校毕业，具有自治区级及以上执业医师资格证书及规培合格证书；
副高级职称或博士研究生年龄放宽至40岁及以下
|
| 165 |
伊犁州新华医院 |
麻醉科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生: 105116麻醉学 岗位描述：
从事临床麻醉工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
须为医学类院校毕业，具有自治区级及以上执业医师资格证书及规培合格证书；
副高级职称或博士研究生年龄放宽至40岁及以下
|
| 166 |
伊犁州新华医院 |
临床医师 |
5 |
7 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1051临床医学 岗位描述：
从事临床诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
须为医学类院校毕业，具有自治区级及以上执业医师资格证书及规培合格证书；
副高级职称或博士研究生年龄放宽至40岁及以下
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| 167 |
伊犁州奎屯医院 |
重症医学科医师 |
4 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105108重症医学 岗位描述：
从事重症医学科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 168 |
伊犁州奎屯医院 |
急诊科医师 |
4 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105117急诊医学 岗位描述：
从事急诊科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 169 |
伊犁州奎屯医院 |
儿科医师 |
4 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105102儿科学 岗位描述：
从事儿科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 170 |
伊犁州奎屯医院 |
神经外科医师 |
3 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105109外科学 岗位描述：
从事神经外科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 171 |
伊犁州奎屯医院 |
骨科医师 |
3 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105109外科学 岗位描述：
从事骨科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 172 |
伊犁州奎屯医院 |
普外科医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105109外科学 岗位描述：
从事普外科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 173 |
伊犁州奎屯医院 |
胸外科医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105109外科学 岗位描述：
从事胸外科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 174 |
伊犁州奎屯医院 |
妇产科医师 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105110妇产科学 岗位描述：
从事妇产科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 175 |
伊犁州奎屯医院 |
泌尿外科医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105109外科学 岗位描述：
从事泌尿外科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 176 |
伊犁州奎屯医院 |
眼科医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105111眼科学 岗位描述：
从事眼科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 177 |
伊犁州奎屯医院 |
耳鼻咽喉科医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105112耳鼻咽喉科学 岗位描述：
从事耳鼻咽喉科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 178 |
伊犁州奎屯医院 |
麻醉科医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105116麻醉学 岗位描述：
从事麻醉科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 179 |
伊犁州奎屯医院 |
心血管内科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事心血管内科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 180 |
伊犁州奎屯医院 |
呼吸与危重症科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事呼吸与危重症医学科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 181 |
伊犁州奎屯医院 |
老年病科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105103老年医学 岗位描述：
从事老年医学科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 182 |
伊犁州奎屯医院 |
肾病内科医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事肾病内科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 183 |
伊犁州奎屯医院 |
消化内科医师 |
1 |
0 |
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事消化内科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 184 |
伊犁州奎屯医院 |
感染内科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事感染内科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 185 |
伊犁州奎屯医院 |
神经内科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105104神经病学 岗位描述：
从事神经内科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 186 |
伊犁州奎屯医院 |
肿瘤内科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105113肿瘤学 岗位描述：
从事肿瘤内科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 187 |
伊犁州奎屯医院 |
内分泌科医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事内分泌科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 188 |
伊犁州奎屯医院 |
精神卫生科医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105105精神病与精神卫生学 岗位描述：
从事精神卫生科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 189 |
伊犁州奎屯医院 |
中医科医师 |
4 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105701中医内科学 岗位描述：
从事中医科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 190 |
伊犁州奎屯医院 |
皮肤性病科医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105106皮肤病与性病学 岗位描述：
从事皮肤性病科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 191 |
伊犁州奎屯医院 |
超声医学科医师 |
3 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105124超声医学 岗位描述：
从事超声医学科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
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| 192 |
伊犁州奎屯医院 |
医学影像科医师 |
3 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:105107影像医学与核医学 岗位描述：
从事医学影像科诊疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业、具有自治区级及以上执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书
|
| 193 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
4 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 194 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
2 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105102儿科学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 195 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105103老年医学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 196 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105104神经病学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 197 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105106皮肤病与性病学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 198 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105107影像医学与核医学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 199 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105110妇产科学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 200 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105112耳鼻咽喉科学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 201 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105111眼科学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
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| 202 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105116麻醉学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 203 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
4 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105109外科学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 204 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105113肿瘤学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 205 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
1 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105117急诊医学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 206 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105105精神病与精神卫生学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 207 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105101内科学、105108重症医学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 208 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105707针灸推拿学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 209 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105709中西医结合临床 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 210 |
伊犁州友谊医院 |
护士 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1054护理 岗位描述：
从事临床护理工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，护理执业证需过国家线
|
| 211 |
伊犁州友谊医院 |
工作人员 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:1072生物医学工程 岗位描述：
从事医学工程相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业
|
| 212 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105108临床检验诊断学 岗位描述：
从事临床检验、病理诊断工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 213 |
伊犁州友谊医院 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:105114康复医学与理疗学 岗位描述：
从事康复医学工作 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书；
医学类院校毕业，具有自治区级及以上医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书或成绩单
|
| 214 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
3 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：生物工程（0836）、生物医学工程（0831）、生物化工（081703） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 215 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
4 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：机械工程（0802）、
电气工程（0808） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 216 |
下属事业单位 |
工作人员 |
2 |
16 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：生物学（0710）、
高分子化学与物理（070305） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 217 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
6 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：环境科学与工程（0830）、食品科学与工程（0832）、生物化工（081703） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 218 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、信息与通信工程（0810） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 219 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
3 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：矿业工程（0819）、电力系统及其自动化（080802）、土木工程（0814）、环境科学与工程（0830） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 220 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
17 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：发酵工程（082203）、材料与化工（0856）、生物工程（0836） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 221 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
6 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：纺织科学与工程（0821）、化学工程与技术（0817）、仪器仪表工程（085203） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 222 |
下属事业单位 |
工作人员 |
1 |
10 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：工商管理（1202） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 223 |
下属事业单位 |
工作人员 |
3 |
0 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：矿业工程（085218）
采矿工程（081901） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 224 |
下属事业单位 |
工作人员 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：应用经济学（0202）、国际商务（0254） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 225 |
下属事业单位 |
工作人员 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：地质学（0709） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 226 |
下属事业单位 |
工作人员 |
4 |
8 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：电气工程（0808）、机械工程（0802）、动力工程（085206）、电机与电器（080801） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 227 |
下属事业单位 |
工作人员 |
2 |
8 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：税务（0253）、审计（0257）、金融学（020204） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 228 |
下属事业单位 |
工作人员 |
2 |
1 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、信息与通信工程（0810） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 229 |
下属事业单位 |
工作人员 |
2 |
9 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：国际商务（0254）、应用经济学（0202） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 230 |
下属事业单位 |
工作人员 |
6 |
7 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：交通运输（0861）、交通运输工程（0823）、物流工程（085240） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 231 |
下属事业单位 |
工作人员 |
6 |
27 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：食品科学与工程（0972）、食品加工与安全（095135） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 232 |
下属事业单位 |
工作人员 |
6 |
11 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：旅游管理（1254）、文物（1451） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 233 |
下属事业单位 |
工作人员 |
1 |
8 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：园艺学（0902） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 234 |
下属事业单位 |
工作人员 |
2 |
12 |
报名投递
|
所属：
伊犁哈萨克自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生：林学（0907）、作物遗传育种（090102） 岗位描述：
从事相关专业技术工作；
须在企业服务1年 人才引进优惠政策含待遇：
享受伊犁州人才引进相关政策。 备注：
须取得相应学历、学位证书
|
| 235 |
福海县齐干吉迭乡综合执法办公室 |
工作
人员 |
1 |
29 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:0301法学类
研究生:0301法学 岗位描述：
从事行政综合执法工作的规划、协调和监督工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 236 |
布尔津县阔斯特克镇村镇建设发展中心 |
规划工作人员 |
1 |
14 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:082801建筑学、082802城乡规划
研究生:081303城市规划与设计 岗位描述：
从事国土资源、规划建设、园林绿化、环境保护、交通等相关业务服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 237 |
布尔津县窝依莫克镇农业发展服务中心 |
农牧业工作人员 |
1 |
6 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:0904动物医学类
研究生:0906兽医学 岗位描述：
从事农业、林业、畜牧、渔业、草原、水利、乡村振兴、农村经济、统计、财务等方面的服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 238 |
布尔津县窝依莫克镇综治和网格化服务中心 |
财务人员 |
1 |
30 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:120203K会计学、120204财务管理
研究生:120201会计学、120202企业管理 岗位描述：
从事财务日常工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 239 |
布尔津县冲乎尔镇农业发展服务中心 |
农牧业工作人员 |
1 |
30 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:090101农学、090106设施农业科学与工程、090301动物科学
研究生:090101作物栽培学与耕作学、090501动物遗传育种与繁殖 岗位描述：
从事农业、林业、畜牧、渔业、草原、水利、乡村振兴、农村经济、统计、财务等方面的服务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 240 |
阿勒泰地区第二高级中学 |
高中生物教师 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0710生物学、0836生物工程、0451教育、0401教育学 岗位描述：
从事高中生物教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中生物教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 241 |
阿勒泰地区第二高级中学 |
高中体育教师 |
1 |
36 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0402体育学类
研究生:0403体育学、0452体育 岗位描述：
从事高中体育教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中体育教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 242 |
阿勒泰地区第二高级中学 |
高中物理教师 |
1 |
6 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0702物理学类、0801力学类、0804材料类、0822核工程类
研究生:0401教育学、0451教育、0702物理学、0708地球物理学、0801力学、0802机械工程、0803光学工程、0805材料科学与工程 岗位描述：
从事高中物理教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中物理教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 243 |
阿勒泰地区阿勒泰市第二中学 |
初中英语教师 |
1 |
14 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0502外国语言文学类
研究生:0401教育学、0502外国语言文学、0551翻译、0451教育 岗位描述：
从事初中英语教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备初中及以上英语教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 244 |
阿勒泰地区阿勒泰市第三中学 |
初中英语教师 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学、0502外国语言文学、0551翻译、0451教育 岗位描述：
从事初中英语教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备初中及以上英语教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 245 |
阿勒泰地区福海县第一高级中学 |
高中语文教师 |
1 |
5 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0501中国语言文学类、0503新闻传播学类
研究生:0501中国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0453国际中文教育、0451教育、0401教育学 岗位描述：
从事高中语文教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中语文教师资格证且取得普通话二级甲等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 246 |
阿勒泰地区福海县第一高级中学 |
高中英语教师 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学、0502外国语言文学、0551翻译、0451教育 岗位描述：
从事高中英语教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中英语教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 247 |
阿勒泰地区富蕴县高级中学 |
高中语文教师 |
2 |
8 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0501中国语言文学类、0503新闻传播学类
研究生:0501中国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0453国际中文教育、0451教育、0401教育学 岗位描述：
从事高中语文教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中语文教师资格证且取得普通话二级甲等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 248 |
阿勒泰地区富蕴县高级中学 |
高中英语教师 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学、0502外国语言文学、0551翻译、0451教育 岗位描述：
从事高中英语教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中英语教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 249 |
阿勒泰地区富蕴县高级中学 |
高中物理教师 |
2 |
6 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0702物理学类、0801力学类、0804材料类、0822核工程类
研究生:0401教育学、0451教育、0702物理学、0708地球物理学、0801力学、0802机械工程、0803光学工程、0805材料科学与工程 岗位描述：
从事高中物理教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中物理教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 250 |
阿勒泰地区哈巴河县高级中学 |
高中数学教师 |
1 |
5 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0701数学类、0712统计学类
研究生:0701数学、0714统计学、0202应用经济学、0252应用统计、0401教育学、0451教育 岗位描述：
从事高中数学教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中数学教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 251 |
阿勒泰地区哈巴河县高级中学 |
高中英语教师 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0401教育学、0502外国语言文学、0551翻译、0451教育 岗位描述：
从事高中英语教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备高中英语教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 252 |
阿勒泰地区哈巴河县白桦中学 |
初中数学教师 |
1 |
11 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0701数学类、0712统计学类
研究生:0701数学、0714统计学、0202应用经济学、0252应用统计、0401教育学、0451教育 岗位描述：
从事初中数学教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备初中及以上数学教师资格证且取得普通话二级乙等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 253 |
阿勒泰地区哈巴河县白桦中学 |
初中语文教师 |
1 |
10 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0501中国语言文学类、0503新闻传播学类
研究生:0501中国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0453国际中文教育、0451教育、0401教育学 岗位描述：
从事初中语文教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备初中及以上语文教师资格证且取得普通话二级甲等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 254 |
阿勒泰地区青河县查干郭勒乡牧业寄宿学校 |
小学语文教师 |
1 |
13 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0501中国语言文学类、0503新闻传播学类
研究生:0501中国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0453国际中文教育、0451教育、0401教育学 岗位描述：
从事小学语文教育教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
具备小学及以上语文教师资格证且取得普通话二级甲等及以上证书；
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 255 |
阿勒泰地区师范
学校 |
语文教师 |
1 |
10 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:050101汉语言文学、050102汉语言
研究生:050101中国语言文学、045103学科教学语文 岗位描述：
从事中等职业学校语文课教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证，具有二级甲等及以上普通话证书
|
| 256 |
阿勒泰地区师范
学校 |
思政教师 |
1 |
13 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:030502中国共产党历史、030503思想政治教育
研究生:030505思想政治教育、045102学科教学思政 岗位描述：
从事中等职业学校思政课教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证，具有二级乙等及以上普通话证书，中共党员（含预备党员）
|
| 257 |
阿勒泰地区师范
学校 |
数学教师 |
1 |
16 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:070101数学与应用数学、070103T 数理基础科学
研究生:070101基础数学、070104应用数学、045104学科教学数学 岗位描述：
从事中等职业学校数学课教学工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证，具有二级乙等及以上普通话证书
|
| 258 |
阿勒泰地区行政公署办公室发展研究中心 |
工作人员 |
1 |
83 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:020101经济学、020104T资源与环境经济学、020105T商务经济学、020106T能源经济、020109T数字经济、020401国际经济与贸易、020402贸易经济
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学 岗位描述：
从事阿勒泰地区宏观经济运行分析、调查研究运行中存在的问题并提出政策建议工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 259 |
阿勒泰地区行政公署办公室发展研究中心 |
工作人员 |
1 |
49 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:030101K法学
研究生:0301法学 岗位描述：
从事收集、整理并分析经济社会发展典型经验后结合实际提供政策建议和制定相关配套法规提供法理性建议和合法性审查等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 260 |
阿勒泰地区医疗保障管理中心(地区医疗保障基金监管事务中心) |
基金监管工作人员 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:100201K临床医学
研究生:1002临床医学 岗位描述：
从事医疗保障基金内部、外部稽核、审核等工作，确保医疗保障基金安全。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 261 |
地区矿山安全服务保障中心 |
安全监管服务人员 |
1 |
8 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:082901安全工程、082902T应急技术与管理
研究生:0837安全科学与工程 岗位描述：
从事野外、矿山、井下安全生产服务保障工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 262 |
地区矿山安全服务保障中心 |
安全监管服务人员 |
1 |
10 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科: 081101水利水电工程、081102水文与水资源工程
研究生:081501水文学及水资源、081504水利水电工程 岗位描述：
从事野外、矿山、井下安全生产服务保障工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 263 |
地区矿山安全服务保障中心 |
安全监管服务人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:070601大气科学、070602应用气象学
研究生:070601气象学 岗位描述：
从事对矿山周边气象条件的监测和分析，为矿山生产和安全提供保障等相关工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 264 |
地区应急管理综合行政执法支队 |
安全监管服务人员 |
1 |
28 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081301化学工程与工艺、081306T化工安全工程
研究生:081701化学工程、081704应用化学、085600材料与化工、085602化学工程 岗位描述：
从事危险化学品安全生产执法检查工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 265 |
阿勒泰地区建设工程质量安全工作站 |
技术员 |
1 |
13 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:120105工程造价
研究生:1201J1工程财务与造价管理 岗位描述：
从事建筑施工费用预算、工程结算、成本监控、造价确定与控制等工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 266 |
阿勒泰地区建设工程质量安全工作站 |
技术员 |
1 |
8 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:081002建筑环境与能源应用
研究生:081404供热、供燃气、通风及空调工程 岗位描述：
在建筑工地从事供暖、燃气、给排水工程检查工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 267 |
阿勒泰地区公共就业服务中心 |
综合业务人员 |
1 |
13 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:080910T数据科学与大数据技术
研究生:085411大数据技术与工程、030105民商法学、030106诉讼法学 岗位描述：
从事人社领域数据运维、保障，包括社会保险、劳动力市场、劳动保障系统、基金监管、大学生就业等业务数据采集、整理和分析工作；
从事劳动法学、社会保障法学方面业务工作。 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 268 |
吉木乃边境经济合作区（吉木乃农业对外开放合作试验区）管理委员会 |
工作人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、020204金融学 岗位描述：
从事园区经济运行分析、企业服务、招商引资等工作 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
|
| 269 |
吉木乃边境经济合作区管理委员会（吉木乃农业对外开放合作试验区管理委员会）综合服务中心（跨境合作中心） |
工作人员 |
1 |
0 |
报名投递
|
所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、020204金融学、1203农林经济管理 岗位描述：
从事园区政策研究、制度创新等工作 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
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| 270 |
吉木乃边境经济合作区管理委员会（吉木乃农业对外开放合作试验区管理委员会）综合服务中心（跨境合作中心） |
工作人员 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
阿勒泰地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、020206国际贸易学 岗位描述：
从事园区对外贸易服务等工作 人才引进优惠政策含待遇：
纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇；
经阿勒泰地委人才工作领导小组认定后，享受人才引进相关待遇。 备注：
需获得相应的毕业证、学位证
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| 271 |
昌吉州矿山安全服务保障中心 |
矿山安全技术服务保障 |
3 |
44 |
报名投递
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所属：
昌吉回族自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0815矿业类、本科:0829安全科学与工程类、0806电气类、0814地质类、0812测绘类
研究生:0816测绘科学与技术、0819矿业工程、0837安全科学与工程 岗位描述：
从事监督检查煤矿企业安全生产工作。依照煤炭行业法律法规履行行政执法职能，参与煤矿事故调查处理，指导煤矿企业安全生产标准化建设等。 人才引进优惠政策含待遇：
研究生及以上学历优惠政策：一免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，各级财政给予每人每月最高2000元租房补助，补助期3年。
二引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，由州财政给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元，其他原985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一次性购房补贴15万元，原211高校优秀硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。表现特别优秀的博士研究生，可通过“一事一议”确定相关待遇。
三引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学入园的，由各级教育部门结合实际情况就近就便安排。 备注：
学士及以上学位
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| 272 |
昌吉州矿山救护大队 |
矿山救护队员 |
5 |
25 |
报名投递
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所属：
昌吉回族自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
25周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程、082901安全工程、080601电气工程及其自动化、081401地质工程、081201测绘工程
研究生:081901采矿工程 岗位描述：
从事排放瓦斯、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器作业的安全技术性工作;参与自然灾害、生产安全事故抢险救援工作，处理矿山灾害事故；
参加排放瓦斯、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器作业的安全技术性工作。 人才引进优惠政策含待遇：
研究生及以上学历优惠政策：一免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，各级财政给予每人每月最高2000元租房补助，补助期3年。
二引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，由州财政给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元，其他原985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一次性购房补贴15万元，原211高校优秀硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。表现特别优秀的博士研究生，可通过“一事一议”确定相关待遇。
三引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学入园的，由各级教育部门结合实际情况就近就便安排。 备注：
①按照《矿山救护规程》(AQ 1008-2007)要求，身体须符合矿山救护队员标准(如：无传染性疾病；
无色盲、近视<1.0以下>、耳聋；
无心血管系统、呼吸系统疾病，无强度精神衰弱，高血压、低血压、眩晕症；
脸型特殊不适合佩戴面罩者) ②根据工作需要，考核通过人员须在新疆昌吉州矿山救护大队进行体能测试，按照《矿山救护队标准化考核规范》（AQ/T 1009-2021）综合体质标准要求，体能测试不合格者不予录用。
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| 273 |
昌吉市矿山安全服务保障中心 |
矿山技术服务 |
3 |
42 |
报名投递
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所属：
昌吉回族自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0806电气类、0812测绘类、0814地质类、0815矿业类
研究生:0819矿业工程、0808电气工程、0818地质资源与地质工程 岗位描述：
从事矿山机电技术指导，参与矿山安全监管工作 人才引进优惠政策含待遇：
研究生及以上学历优惠政策：一免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，各级财政给予每人每月最高2000元租房补助，补助期3年。
二引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，由州财政给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元，其他原985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一次性购房补贴15万元，原211高校优秀硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。表现特别优秀的博士研究生，可通过“一事一议”确定相关待遇。
三引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学入园的，由各级教育部门结合实际情况就近就便安排。 备注：
学士及以上学位
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| 274 |
奇台县矿山安全服务保障中心 |
技术员 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
昌吉回族自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程
研究生：081901采矿工程、081903安全技术及工程 岗位描述：
从事矿山监督监管工作 人才引进优惠政策含待遇：
研究生及以上学历优惠政策：（一）免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，各级财政给予每人每月最高2000元租房补助，补助期3年。
（二）引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，由州财政给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元，其他原985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一次性购房补贴15万元，原211高校优秀硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。表现特别优秀的博士研究生，可通过“一事一议”确定相关待遇。
（三）引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学（入园）的，由各级教育部门结合实际情况就近就便安排。 备注：
学士及以上学位
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| 275 |
高昌区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
4 |
报名投递
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所属：
吐鲁番市 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:082901安全工程
研究生:091903安全技术与工程 岗位描述：
从事矿山安全服务保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生:博士或具有正高级专业技术职称，可享受10万元安家费和3000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予20万元购房补贴。可入住人才公寓。全日制硕士研究生:硕士并具有副高级专业技术职称，可享受10万元安家费和2000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。985、211重点高校全日制应届硕士研究生或A+类建设学科全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元和1000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。一本院校全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元，可入住人才公寓。985、211重点高校且为急需紧缺专业的全日制应届本科毕业生，享受安家费5万元和500元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予5万元购房补贴。可入住人才公寓。 备注：
人才引进优惠政策适用于在吐鲁番市域范围外引进的人才;硕士研究生，本科毕业生指应届毕业生。
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| 276 |
高昌区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
4 |
报名投递
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所属：
吐鲁番市 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081401地质工程
研究生:081803地质工程 岗位描述：
从事矿山安全服务保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生:博士或具有正高级专业技术职称，可享受10万元安家费和3000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予20万元购房补贴。可入住人才公寓。全日制硕士研究生:硕士并具有副高级专业技术职称，可享受10万元安家费和2000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。985、211重点高校全日制应届硕士研究生或A+类建设学科全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元和1000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。一本院校全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元，可入住人才公寓。985、211重点高校且为急需紧缺专业的全日制应届本科毕业生，享受安家费5万元和500元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予5万元购房补贴。可入住人才公寓。 备注：
人才引进优惠政策适用于在吐鲁番市域范围外引进的人才;硕士研究生，本科毕业生指应届毕业生。
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| 277 |
高昌区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
吐鲁番市 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程
研究生:091901采矿工程 岗位描述：
从事矿山安全服务保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生:博士或具有正高级专业技术职称，可享受10万元安家费和3000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予20万元购房补贴。可入住人才公寓。全日制硕士研究生:硕士并具有副高级专业技术职称，可享受10万元安家费和2000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。985、211重点高校全日制应届硕士研究生或A+类建设学科全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元和1000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。一本院校全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元，可入住人才公寓。985、211重点高校且为急需紧缺专业的全日制应届本科毕业生，享受安家费5万元和500元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予5万元购房补贴。可入住人才公寓。 备注：
人才引进优惠政策适用于在吐鲁番市域范围外引进的人才;硕士研究生，本科毕业生指应届毕业生。
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| 278 |
鄯善县矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
6 |
报名投递
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所属：
吐鲁番市 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081502石油工程
研究生:0820石油与天然气工程 岗位描述：
从事矿山安全服务保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生:博士或具有正高级专业技术职称，可享受10万元安家费和3000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予20万元购房补贴。可入住人才公寓。全日制硕士研究生:硕士并具有副高级专业技术职称，可享受10万元安家费和2000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。985、211重点高校全日制应届硕士研究生或A+类建设学科全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元和1000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。一本院校全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元，可入住人才公寓。985、211重点高校且为急需紧缺专业的全日制应届本科毕业生，享受安家费5万元和500元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予5万元购房补贴。可入住人才公寓。 备注：
需长期从事一线野外工作，适合男性报考；
人才引进优惠政策适用于在吐鲁番市域范围外引进的人才;硕士研究生，本科毕业生指应届毕业生。
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| 279 |
鄯善县矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
2 |
报名投递
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所属：
吐鲁番市 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081301化学工程与工艺
研究生:0817化学工程与技术 岗位描述：
从事矿山安全服务保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生:博士或具有正高级专业技术职称，可享受10万元安家费和3000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予20万元购房补贴。可入住人才公寓。全日制硕士研究生:硕士并具有副高级专业技术职称，可享受10万元安家费和2000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。985、211重点高校全日制应届硕士研究生或A+类建设学科全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元和1000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。一本院校全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元，可入住人才公寓。985、211重点高校且为急需紧缺专业的全日制应届本科毕业生，享受安家费5万元和500元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予5万元购房补贴。可入住人才公寓。 备注：
需长期从事一线野外工作，适合男性报考；
人才引进优惠政策适用于在吐鲁番市域范围外引进的人才;硕士研究生，本科毕业生指应届毕业生。
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| 280 |
鄯善县矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
2 |
报名投递
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所属：
吐鲁番市 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程
研究生:081901采矿工程 岗位描述：
从事矿山安全服务保障工作 人才引进优惠政策含待遇：
博士研究生:博士或具有正高级专业技术职称，可享受10万元安家费和3000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予20万元购房补贴。可入住人才公寓。全日制硕士研究生:硕士并具有副高级专业技术职称，可享受10万元安家费和2000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。985、211重点高校全日制应届硕士研究生或A+类建设学科全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元和1000元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予10万元购房补贴。一本院校全日制应届硕士研究生，享受安家费5万元，可入住人才公寓。985、211重点高校且为急需紧缺专业的全日制应届本科毕业生，享受安家费5万元和500元/月人才岗位津贴，在吐鲁番市购房且服务期满5年，考核合格的，给予5万元购房补贴。可入住人才公寓。 备注：
需长期从事一线野外工作，适合男性报考；
人才引进优惠政策适用于在吐鲁番市域范围外引进的人才;硕士研究生，本科毕业生指应届毕业生。
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| 281 |
阿克苏地区矿山安全服务保障中心 |
技术员 |
2 |
7 |
报名投递
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所属：
阿克苏地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程、081507T智能采矿工程
研究生:0819矿业工程、085705矿业工程 岗位描述：
从事矿山安全生产监管相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算，经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴。
3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，分别给予5万元、7万元安家补助，分5年发放到位，按第1、第2年各15%，第3年20%，第4、第5年各25%梯次发放。
4.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位七级；
硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位十级。 备注：
无
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| 282 |
库车市矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
2 |
5 |
报名投递
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所属：
阿克苏地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程
研究生:0819矿业工程、085705矿业工程 岗位描述：
从事矿山安全生产监管相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算，经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴。
3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，分别给予5万元、7万元安家补助，分5年发放到位，按第1、第2年各15%，第3年20%，第4、第5年各25%梯次发放。
4.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位七级；
硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位十级。 备注：
无
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| 283 |
沙雅县自然灾害综合监测预警中心 |
工作人员 |
2 |
43 |
报名投递
|
所属：
阿克苏地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0703化学类、0813化工与制药类、0829安全科学与工程类
研究生:0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0837安全科学与工程 岗位描述：
从事防灾减灾救灾、安全生产监管等工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算，经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴。
3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，分别给予5万元、7万元安家补助，分5年发放到位，按第1、第2年各15%，第3年20%，第4、第5年各25%梯次发放。
4.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位七级；
硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位十级。 备注：
无
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| 284 |
新和县自然灾害综合监测预警中心 |
工作人员 |
2 |
47 |
报名投递
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所属：
阿克苏地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:0703化学类、0708地球物理学类、0804材料类、0813化工与制药类、0815矿业类、0829安全科学与工程类
研究生:0806冶金工程、0817化学工程与技术、0819矿业工程、0820石油与天然气工程、0837安全科学与工程、085705矿业工程 岗位描述：
从事安全生产、防灾减灾救灾等工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算，经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴。
3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，分别给予5万元、7万元安家补助，分5年发放到位，按第1、第2年各15%，第3年20%，第4、第5年各25%梯次发放。
4.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位七级；
硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位十级。 备注：
无
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| 285 |
温宿县矿山安全服务中心 |
工作人员 |
1 |
4 |
报名投递
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所属：
阿克苏地区 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程、081507T智能采矿工程、081505T矿物资源工程
研究生:0819矿业工程、085705矿业工程 岗位描述：
从事煤矿井下安全监督工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。
2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算，经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴。
3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生副高、高级技师、博士研究生正高，分别给予5万元、7万元安家补助，分5年发放到位，按第1、第2年各15%，第3年20%，第4、第5年各25%梯次发放。
4.享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位七级；
硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称国家以考代评除外，聘任专业技术岗位十级。 备注：
无
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| 286 |
伊尔克什坦口岸园区管委会行政服务中心 |
技术人员 |
1 |
9 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
专业不限 岗位描述：
从事园区行政服务相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放3000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生（“双一流”高校毕业）或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭（已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母）在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 287 |
克州玛纳斯史诗保护研究中心 |
助理馆员 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1301艺术学 岗位描述：
从事非物质文化遗产相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 288 |
克州人民医院传染病医院 |
内科医师 |
5 |
0 |
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:1002临床医学 岗位描述：
从事内科医师相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
拥有自治区级及以上执业医师资格证书
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| 289 |
克州党委党校 |
教师 |
2 |
11 |
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0101哲学、0201理论经济学、0202应用经济学、0302政治学、0304民族学、0305马克思主义理论 岗位描述：
从事党校教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 290 |
克州开放大学 |
教师 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0301法学 岗位描述：
从事法学教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
近三年取得普通话二级乙等及以上资格证书
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| 291 |
克州国家保密局下属事业单位 |
技术人员 |
1 |
6 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:085400电子信息、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事信息技术相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 292 |
克孜勒苏职业技术学院信息技术系 |
教师 |
3 |
91 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:0809计算机类
研究生:0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事信息技术教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
学士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 293 |
克孜勒苏职业技术学院医护工程系 |
教师 |
2 |
2 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1001基础医学、100502中医临床基础、100501中医基础理论、100512针灸推拿学100602中西医结合临床、100209护理学、100215康复医学与理疗学、1008中药学 岗位描述：
从事医护教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 294 |
克孜勒苏职业技术学院工业工程系 |
教师 |
3 |
70 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:080801自动化、080202机械设计制造及其自动化、080204机械电子工程、080207车辆工程、080208汽车服务工程、080601电气工程及其自动化、080501能源与动力工程、080503T新能源科学与工程
研究生:0802机械工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、085213建筑与土木工程 岗位描述：
从事工业工程教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
学士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 295 |
克孜勒苏职业技术学院工业工程系 |
教师 |
2 |
1 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081801矿产普查与勘探、081803地质工程、081901采矿工程、081902矿物加工工程、081903安全技术及工程 岗位描述：
从事工业工程教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 296 |
克孜勒苏职业技术学院信息技术系 |
教师 |
2 |
39 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:120204财务管理
研究生:020101政治经济学、020102经济思想史、020103经济史、020201国民经济学、020203财政学含税收学、020204金融学、020206国际贸易学、120201会计学、120203旅游管理 岗位描述：
从事信息技术教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
学士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 297 |
克孜勒苏职业技术学院农经工程系 |
教师 |
2 |
16 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0905畜牧学、0906兽医学、0952★兽医、095133畜牧 岗位描述：
从事农经工程教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 298 |
克孜勒苏职业技术学院马克思主义学院 |
教师 |
2 |
10 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0302政治学、0304民族学、0305马克思主义理论、010101马克思主义哲学 岗位描述：
从事马克思主义教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 299 |
克孜勒苏职业技术学院公共基础部 |
教师 |
3 |
65 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:130202音乐学、130402绘画
研究生:0403体育学、050402音乐学、050403美术学、0451教育管理 岗位描述：
从事公共基础教育相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
学士及以上学位；
上岗后试用期内需取得普通话二级乙等及以上证书；
上岗两年内须取得中职及以上教师资格证书，未按时取得教师资格证书的解除聘用关系
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| 300 |
克州人民医院临床科室 |
医师 |
19 |
2 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
40周岁及以下 专业：
研究生:10医学 岗位描述：
从事临床医生相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
具有相应的学位证书、执业医师资格证、规培证
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| 301 |
克州维吾尔医医院内科 |
医师 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1002临床医学 岗位描述：
从事内科医生相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗两年内须取得执业医师资格证，未按时取得执业资格证书的解除聘用关系
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| 302 |
克州维吾尔医医院外科 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1002临床医学 岗位描述：
从事外科医生相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗两年内须取得执业医师资格证，未按时取得执业资格证书的解除聘用关系
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| 303 |
克州维吾尔医医院内科 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1005中医学 岗位描述：
从事内科医生相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位；
上岗两年内须取得执业医师资格证，未按时取得执业资格证书的解除聘用关系
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| 304 |
克州妇幼保健计划生育服务中心孕产保健科 |
妇产医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1002临床医学 岗位描述：
从事妇产科医生相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 305 |
克州妇幼保健计划生育服务中心医技科 |
药剂师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100702药剂学 岗位描述：
从事药剂师相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 306 |
克州妇幼保健计划生育服务中心儿童保健科 |
口腔医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100302口腔临床医学 岗位描述：
从事口腔医师相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 307 |
克州妇幼保健计划生育服务中心妇女保健科 |
外科医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:100210外科学 岗位描述：
从事外科医生相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 308 |
克州妇幼保健计划生育服务中心妇女保健科 |
中医医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:1005中医 岗位描述：
从事中医医师相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 309 |
克州妇幼保健计划生育服务中心健康教育科 |
心理学
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:077101基础心理学 岗位描述：
从事心理学
医师相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 310 |
克州网格化服务管理中心 |
技术人员 |
2 |
4 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:03法学、0812计算机科学与技术 岗位描述：
从事网格化服务管理相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 311 |
克州土地整理储备中心 |
技术人员 |
2 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0709地质学、0708地球物理学、0816测绘科学与技术、0818地质资源与地质工程、0819矿业工程、0833城乡规划学、0853城乡规划 岗位描述：
从事土地整理储备等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 312 |
克州国土资源规费征收管理办公室 |
技术人员 |
1 |
2 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0709地质学、0708地球物理学、0816测绘科学与技术、0818地质资源与地质工程、0819矿业工程、0833城乡规划学、0853城乡规划 岗位描述：
从事国土空间综合政治、生态修复等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 313 |
克州教育装备信息管理中心 |
电教员 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0503新闻传播学、045114现代教育技术、0775计算机科学与技术、0809电子科学与技术、0812计算机科学与技术、1303戏剧与影视学 岗位描述：
从事电教教师相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
具备普通话二级乙等及以上证书、高级中学信息技术教师资格证
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| 314 |
克州教师培训中心 |
技术人员 |
1 |
5 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:04教育学、07理学 岗位描述：
从事教师培训相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
具备普通话二级乙等及以上证书、初级中学及以上教师资格证（理科）
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| 315 |
克州政务服务和数字化发展中心 |
技术人员 |
2 |
4 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0501中国语言文学、0503新闻传播学 岗位描述：
从事政务服务和数字化发展相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
中共党员；
硕士及以上的学位
|
| 316 |
克州政务服务和数字化发展中心 |
技术人员 |
4 |
2 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术、0835软件工程、0839网络空间安全 岗位描述：
从事政务服务和数字化发展相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
中共党员；
硕士及以上的学位
|
| 317 |
克州政务服务和数字化发展中心 |
技术人员 |
2 |
1 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0202应用经济学、1252公共管理 岗位描述：
从事政务服务和数字化发展相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
中共党员；
硕士及以上的学位
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| 318 |
克州党委办公室下属事业单位 |
技术人员 |
4 |
29 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:01哲学、02经济学、03法学、04教育学、05文学、06历史学、07理学、08工学、12管理学 岗位描述：
从事州委重要会议、文稿和日常事务等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
|
| 319 |
克州党委办公室信息中心 |
技术人员 |
2 |
11 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:01哲学、02经济学、03法学、04教育学、05文学、06历史学、07理学、08工学、12管理学 岗位描述：
从事综合性文字材料的起草、整理和审校等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 320 |
克州电子政务中心 |
技术人员 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:01哲学、03法学、05文学、12管理学 岗位描述：
从事电子政务相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 321 |
克州普查中心 |
技术人员 |
1 |
1 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0201理论经济学、0202应用经济学、0270统计学、0714统计学 岗位描述：
从事经济统计相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 322 |
克州党委网信办下属事业单位 |
技术人员 |
2 |
6 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术、0503新闻传播学、0352社会工作 岗位描述：
从事计算机、网络传播和社会工作等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 323 |
克州党委网信办下属事业单位 |
技术人员 |
1 |
2 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0812计算机科学与技术、0503新闻传播学、0839网络空间安全 岗位描述：
从事计算机、网络举报处理等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 324 |
克州党员培训中心 |
技术人员 |
1 |
8 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
专业不限 岗位描述：
从事党员培训相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放3000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生（“双一流”高校毕业）或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭（已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母）在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
中共党员（含预备党员）
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| 325 |
克州质量与计量检验检测中心综合科 |
检验检测人员 |
3 |
16 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:07理学、08工学 岗位描述：
从事质量与计量检验检测相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 326 |
克州质量与计量检验检测中心事业发展科 |
检验检测人员 |
1 |
214 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:0809计算机类、0806电气类、0807电子信息类、0808自动化类、0810土木类、0702物理学类、0801力学类、0802机械类、0703化学类、0804材料类、0803仪器类
研究生:07理学、08工学 岗位描述：
从事质量与计量检验检测相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 327 |
克州国有资产运营和金融服务中心 |
技术人员 |
2 |
8 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:02经济学、03法学、12管理学 岗位描述：
从事财务相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 328 |
克州财政信息化管理中心 |
技术人员 |
2 |
4 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:02经济学、03法学、12管理学、0810信息与通信工程 岗位描述：
从事财政信息化管理相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 329 |
克州乡镇财政管理中心 |
技术人员 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:02经济学、03法学、12管理学 岗位描述：
从事乡镇财政管理相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 330 |
克州公共卫生应急保障中心 |
技术人员 |
2 |
1 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:10医学 岗位描述：
从事公共卫生应急保障相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
|
| 331 |
克州党委组织部信息管理中心 |
技术人员 |
1 |
6 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0809电子科学与技术可授工学、理学学位、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术可授工学、理学学位、0835软件工程、0839网络空间安全、0854电子信息 岗位描述：
从事信息管理关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
|
| 332 |
克州妇联妇女儿童权益保障服务中心 |
技术人员 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:03法学、05文学 岗位描述：
从事妇女儿童权益保障相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
|
| 333 |
克州建设工程质量站 |
技术人员 |
1 |
16 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:0813建筑学、0814土木工程、0815水利工程、0833城乡规划学、0834风景园林学、0853城市规划、0828农业工程、0859土木水利 岗位描述：
从事建筑工程质量监督相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 334 |
克州少数民族科普工作队 |
技术人员 |
1 |
10 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
专业不限 岗位描述：
从事少数民族科普相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放3000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生（“双一流”高校毕业）或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭（已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母）在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
|
| 335 |
克州河湖管理中心 |
技术人员 |
1 |
1 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:081401岩土工程、0815水利工程、082802农业水土工程 岗位描述：
从事河湖管理相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 336 |
克州预算联网监督中心 |
技术人员 |
1 |
9 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
专业不限 岗位描述：
从事预算联网监督相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放3000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放2000元，硕士研究生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生（毕业证、学位证齐全）每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生（“双一流”高校毕业）或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭（已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母）在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 337 |
克孜勒苏融媒体中心直播专题部 |
记者 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0503新闻传播学、050407广播电视艺术学 岗位描述：
从事记者相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 338 |
克州退役军人服务中心 |
技术人员 |
1 |
4 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
研究生:01哲学、03法学、05文学、06历史学、12管理学 岗位描述：
从事退役军人服务相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
|
| 339 |
克州对口援疆工作服务保障中心 |
技术人员 |
1 |
3 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0814土木工程 岗位描述：
从事对口援疆服务保障相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 340 |
机关党员电化教育站 |
技术人员 |
1 |
29 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州
岗位类别：
专业技术岗
学历：
本科及以上
年龄周岁以及下：
30周岁及以下
专业：
本科:050101汉语言文学、030201政治学与行政学、020101经济学、030101K法学、120102信息管理与信息系统
研究生:050103汉语言文字学、020101政治经济学、030103宪法学与行政法学、120401行政管理
岗位描述：
从事机关党建业务、党建宣传片的拍摄、党员教育培训及财务相关工作
人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。
备注：
中共党员（含预备党员）；
学士及以上学位
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| 341 |
阿图什市委网信办下属事业单位 |
会计 |
1 |
46 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:120203K会计学、120204财务管理、0202财政学类
研究生:120201会计学、020203财政学 岗位描述：
从事会计、财务相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
学士及以上学位
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| 342 |
阿图什市网格化服务管理中心指挥调度室 |
技术人员 |
1 |
48 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:050301新闻学、050101汉语言文学、090801计算机科学与技术、050107T秘书学
研究生:050103中国语言文字学、050301新闻学、077503计算机应用技术 岗位描述：
从事办公室日常工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 343 |
阿图什市委政法委下属事业单位综合保障室 |
技术人员 |
1 |
24 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:050101汉语言文学、050107T秘书学
研究生:050103汉语言文字学 岗位描述：
从事办公室日常工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
|
| 344 |
阿图什市乡村振兴信息中心 |
技术人员 |
2 |
92 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:020102经济统计学、050101汉语言文学、070102信息与计算科学、120102信息管理与信息系统120103工程管理
研究生:020208统计学、0501中国语言文学、0503新闻传播学、070102计算数学、0812计算机科学与技术、120401行政管理 岗位描述：
从事防止返贫监测和社会帮扶相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 345 |
阿图什市国有资产运营及金融服务中心 |
会计 |
1 |
27 |
报名投递
|
所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:120203会计学
研究生:120201会计学、专业硕士:125300会计 岗位描述：
从事地方政府金融服务相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
学士及以上学位；
具有初级会计师证书
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| 346 |
阿克陶县维吾尔医医院康复科 |
医师 |
1 |
0 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:100502K针灸推拿学
研究生:1005中医学类 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
有执业医师证
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| 347 |
阿克陶县维吾尔医医院外科 |
医师 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:100201K临床医学
研究生:1002临床医学 岗位描述：
从事临床医疗工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
有执业医师证
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| 348 |
阿克陶县矿山安全服务保障中心 |
技术人员 |
1 |
6 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
25周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程、082901安全工程
研究生:081901矿业工程 岗位描述：
从事涉煤检测、技术服务等相关工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
无
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| 349 |
阿克陶县人民医院中医 |
医师 |
1 |
4 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:100501K中医学、100505K维医学
研究生:1005中医学 岗位描述：
从事中医科医生工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
有执业医师证
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| 350 |
阿合奇县矿山安全服务保障中心 |
技术人员 |
1 |
3 |
报名投递
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所属：
克孜勒苏克尔克孜自治州 岗位类别：
专业技术岗 学历：
硕士研究生及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
研究生:0818地质资源与地质工程、0819矿业类、0820石油与天然气工程 岗位描述：
从事矿山、非煤矿山安全监管工作 人才引进优惠政策含待遇：
1.编制情况：引进人才到岗后，使用自治区事业单位编制，一律进编。
2.生活补贴：按照“帕米尔英才”引进计划标准发放生活补贴。阿图什市、州直事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放3000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放1500元，均持续发放5年。
阿克陶县、乌恰县、阿合奇县事业单位引进的博士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放2000元，硕士研究生毕业证、学位证齐全每人每月发放1000元，“双一流”建设高校本科生毕业证、学位证齐全每人每月发放600元，均持续发放5年。
3.购房补贴：引进人才在克州范围内购房的，根据相关文件要求，按照博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生分别给予住房安置补贴30万元、20万元、5万元。
4.住房保障：引进的全日制硕士研究生“双一流”高校毕业或夫妻双方都是全日制硕士研究生的，可申请入住人才公寓。申请入住人员家庭已婚的包括本人、配偶、子女；
未婚的包括本人、父母在我州无合适自有住房，且未在我州享受过其他住房补贴。 备注：
硕士及以上学位
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| 351 |
和田地区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
2 |
12 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程
研究生:0819矿业工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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| 352 |
和田地区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
10 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081401地质工程
研究生:0818地质资源与地质工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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| 353 |
和田地区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
9 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:082901安全工程
研究生:0837安全科学与工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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| 354 |
和田地区矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
20 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:080201机械工程、080202机械设计制造及其自动化
研究生:0802机构工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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| 355 |
和田县矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
20 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:080201机械工程、080202机械设计制造及其自动化
研究生:0802机构工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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| 356 |
和田县矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
1 |
7 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
35周岁及以下 专业：
本科:081501采矿工程、081503矿物加工工程
研究生:0819矿业工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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| 357 |
民丰县矿山安全服务保障中心 |
工作人员 |
2 |
8 |
报名投递
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所属：
和田地区 岗位类别：
管理岗 学历：
本科及以上 年龄周岁以及下：
30周岁及以下 专业：
本科:082901安全工程、081501采矿工程、081507T智能采矿工程
研究生:0819矿业工程类、0837安全科学与工程类 岗位描述：
从事矿山、矿井下工作 人才引进优惠政策含待遇：
薪资情况：8500元以上含五险一金 备注：
长期从事矿山、矿井下工作，建议男性
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